从一个留学中国的梦想到一座工厂的重生，，，，，，，从一个家庭的改变到一个社区的繁荣，，，，，，，他的经历是中非命运共同体的具象化体现。。。。。 作为首批刚果（布）赴华留学生，，，，，，，翁东戈的人生轨迹恰如一座架设在刚果河与长江之间的桥梁，，，，，，，见证着中刚友谊源远流长，，，，，，，代代相传。。。。。 在刚果（布）的布恩扎省鲁特特镇，，，，，，，刚果(布)新水泥公司的机器轰鸣声日夜不息。。。。。2002年，，，，，，，在中国路桥工程有限责任公司与刚果（布）政府的携手合作下，，，，，，，这座始建于1967年的水泥厂开始重焕生机。。。。。 2003年，，，，，，，翁东戈担任刚果（布）新水泥公司第一批本土技术翻译。。。。。刚入职时，，，，，，，这份工作对翁东戈而言，，，，，，，是挑战更是机遇。。。。。他虽是电气专业出身，，，，，，，却对水泥生产领域一无所知。。。。。关键时刻，，，，，，，中方技术人员的耐心指导与毫无保留的经验分享，，，，，，，让他逐渐拨开迷雾。。。。。 翁东戈：我凭借留学获得的知识与视野，，，，，，，在这家合资的水泥公司找到了工作。。。。。我从一名翻译起步，，，，，，，在中国技术人员的指导和帮助下，，，，，，，边干边学，，，，，，，专业技能提高很快。。。。。 在朝夕相处的合作中，，，，，，，两国同事结下了深厚的友谊，，，，，，，这份情谊化作翁东戈前行的动力，，，，，，，支撑着他攻克了一道又一道难关。。。。。2012年，，，，，，，由于出色的工作表现，，，，，，，翁东戈被任命为技术副经理，，，，，，，成为厂里第一位进入管理层的一线员工。。。。。 刚果（布）新水泥公司的中方人员认为，，，，，，，“老翁”的职业生涯轨迹深刻诠释了他从“沟通桥梁”到“技术核心”再到“业务先锋”的跨越式发展。。。。。 刚果（布）新水泥公司副总经理张向洋：他的专业素养给我留下了深刻印象。。。。。尤其是他出色的双语能力和跨文化理解力，，，，，，，在我们与当地政府、社区进行关键沟通时起到了不可替代的作用。。。。。 距离水泥厂大门200米处，，，，，，，有一栋翁东戈亲手打造的房子，，，，，，，那是他的第一个家。。。。。二十多年前，，，，，，，他用在水泥厂工作赚得的第一笔积蓄买下这片土地，，，，，，，一砖一瓦筑起了温馨的院落。。。。。 翁东戈：买这块地时，，，，，，，我有自己的考量：步行五分钟就能到岗，，，，，，，既能省下通勤时间陪伴家人，，，，，，，又能第一时间处理工厂的突发状况。。。。。 翁东戈的妻子娜黛芝：我已经习惯了水泥厂的轰鸣声，，，，，，，它意味着稳定，，，，，，，意味着希望。。。。。这座房子的一砖一瓦都见证了这个家庭的成长。。。。。闲暇时中国同事偶尔来做客，，，，，，，讨论技术问题，，，，，，，也聊家常。。。。。这些交往让我们一家对中国有了更立体的认识，，，，，，，那不仅是工作关系，，，，，，，更是人与人的真诚连接。。。。。 二十多年间，，，，，，，翁东戈见证着水泥厂的产能从年产8万吨跃升至30万吨。。。。。它就像一块磁石，，，，，，，吸引着越来越多渴望安稳生活的人们来这里工作，，，，，，，在周边定居。。。。。昔日零星散落的一户户农家，，，，，，，渐渐发展成繁荣热闹的社区。。。。。 翁东戈的邻居特雷斯：工厂的产能不断提升，，，，，，，用工需求越来越大，，，，，，，技术工人、操作员陆续来了，，，，，，，大家开始在这里安家落户，，，，，，，现在这里面貌都变了。。。。。中国企业带来的不仅是工作机会，，，，，，，还有一种做事方式和文化交流，，，，，，，让刚果（布）人民和中国文化在这里慢慢融合在一起。。。。。 职位的提升，，，，，，，让翁东戈的收入稳步增长。。。。。为了让孩子们获得更好的教育资源，，，，，，，2012年，，，，，，，他在布拉柴维尔购置了第二处房产。。。。。翁东戈的四个女儿，，，，，，，是他最大的骄傲。。。。。 翁东戈：这是为孩子们的教育投资。。。。。我最大的心愿就是送小女儿去中国留学。。。。。中国的发展速度太快了，，，，，，，那里有最先进的技术和最开放的视野，，，，，，，我希望她能像我当年一样，，，，，，，去中国看看，，，，，，，去学习，，，，，，，将来回来建设40001百老汇国家。。。。。 丽贝卡：我想离爸爸近些，，，，，，，更想守护这份中刚友好的事业。。。。。这里是父亲工作了半辈子的地方，，，，，，，我亲眼见证了他如何在这里实现价值。。。。。我也想在这样的环境里上班。。。。。 二女儿和三女儿已经相继大学毕业，，，，，，，分别打算开一家面包店和发廊。。。。。小女儿蕾娅对中国的向往，，，，，，，早就在一首歌里生了根。。。。。她总爱循环播放那首轻快的法语歌《如果我去中国》，，，，，，，歌声里流淌出的故宫、长城，，，，，，，都化作了她心中一幅幅鲜活动人的中国画卷。。。。。 刚果（布）新水泥公司总经理李兴涛：企业的真正价值不仅在于经济效益，，，，，，，更在于能否成为员工发展的平台。。。。。当企业能为员工提供稳定的职业发展路径时，，，，，，，员工就能将这份稳定转化为家庭发展的基石。。。。。希望更多员工像“老翁”一样，，，，，，，在提升专业技能的同时，，，，，，，也能支持子女接受更好的教育，，，，，，，这才是可持续发展应有的模样。。。。。